OFFRE D’EMPLOI

Animateur/rice de réseau coopératif

CONTEXTE

L’épicerie coopérative et participative Choisy ta Coop, association à but non lucratif, est née d’une démarche locale afin de permettre aux habitants d’améliorer leur qualité de vie grâce à une alimentation saine et durable (bio, locale, en circuit court) au meilleur rapport qualité/prix.

L’épicerie est actuellement gérée par ses adhérents bénévoles (+ de 400) en contrepartie de 3 heures mensuelles.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire et de l’Éducation populaire, l’association a pour vocation de promouvoir des habitudes de consommation respectueuses de l’homme et de l’environnement ainsi que de créer des liens sociaux sur son territoire à travers des actions d’animation destinées à ses adhérents.

DESCRIPTIF DU POSTE

C’est dans ce cadre que l’Animateur/trice du réseau devra participer, en lien avec les groupes de travail internes, au développement de la coopérative. Il (elle) est en charge de la coordination des activités de la coopérative.

MISSIONS PRINCIPALES

Pour ce faire, il(elle) devra mener à bien les missions suivantes :

1. SUPPORT AU FONCTIONNEMENT GLOBAL DE LA BOUTIQUE

★ Garantir une gestion opérationnelle et administrative optimale de la boutique en étant la personne ressource pour l’ensemble des acteurs pour le bon fonctionnement opérationnel de la boutique, sa tenue harmonieuse dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité

★ Effectuer des tâches administratives courantes (archivage, classement, courrier, contrôle de caisse…)

2. COORDINATION GÉNÉRALE DE L’APPROVISIONNEMENT DES MARCHANDISES

★ Assurer une gestion efficace de la chaîne d’approvisionnement des marchandises (commande, réception et suivi des livraisons)

★ Participer à la mise en rayons et au contrôle des dates de péremption

★ Réaliser la gestion des stocks, préparer et réaliser les inventaires

3. ACCOMPAGNEMENT DES ADHÉRENTS DANS LA GESTION QUOTIDIENNE DE LA BOUTIQUE

★ Veiller à la formation des adhérents, au fonctionnement de la boutique et au respect des procédures internes

★ Proposer des améliorations des procédures et de l’organisation mise en place

★ Faciliter l’inscription des membres sur les créneaux mensuels

4. ORGANISATION DE LA VIE DE LA COOPÉRATIVE

★ Récolter et proposer des axes de développement et des actions

★ Participer éventuellement aux différentes réunions internes et rendre compte sur ses propres activités

★ Participer aux événements extérieurs (forums, marchés, réseaux coop…)

PROFIL RECHERCHE

• Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, dans le secteur associatif, animation ou vente
• Vous aimez travailler en équipe, en coopération permanente avec nos administrateurs, les bénévoles, les fournisseurs et nos partenaires
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un véritable sens pédagogique et de médiation
• Vous faîtes preuve d’autonomie
• L’implication dans un projet collectif et coopératif vous stimule
• Vous avez une bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée)
• Vous maitrisez les outils bureautiques et collaboratifs

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Contrat à durée indéterminée
• 35h hebdomadaires, 2 jours de repos consécutifs
• Rémunération : 2000 € bruts par mois + mutuelle
• Une période de formation à prévoir avant l’embauche
• Lieu de travail en présentiel : Choisy-le-Roi
• Prise de poste prévue : 01/06/2024